Versicherungsrecht

Voraussetzung für den Titel Fachanwalt für Versicherungsrecht ist nach der Fachanwalts-ordnung grundsätzlich folgendes: Der Rechtsanwalt muss an einem Fachanwaltslehrgang mit einer Gesamtdauer von mindestens 120 Zeitstunden teilnehmen und sich drei schriftlichen Aufsichtsarbeiten unterziehen. Zusätzlich muss der Rechtsanwalt 80 Fälle, davon mindestens 10 gerichtliche Verfahren mit mindestens 5 Fällen aus drei bestimmten Bereichen innerhalb der letzten drei Jahre vor seiner Antragstellung bearbeitet haben. Der Rechtsanwalt muss auch an einem Fachgespräch des Fachanwaltsausschusses teilnehmen, von dem aber nach dem Gesamteindruck der vorgelegten Unterlagen abgesehen werden kann.

Dies hängt grundsätzlich von dem Wortlaut der im Berufsunfähigkeitsversicherungsvertrag vereinbarten Klausel ab. Berufsunfähig ist in der Regel, wer seine zuletzt konkret ausgeübte berufliche Tätigkeit infolge Krankheit, Körperverletzung oder übermäßigen Kräfteverfalls ganz oder teilweise zu mindestens 50 % dauerhaft nicht mehr ausüben kann. In der Regel reicht es für eine Berufsunfähigkeit aber bereits aus, dass Sie in der Vergangenheit sechs Monate un-unterbrochen außerstande waren, ihre berufliche Tätigkeit zu mindestens 50 % auszuüben. Jedoch hängt dies immer von dem im Versicherungsvertrag bzw. in den Versicherungsbedin-gungen vereinbarten Wortlaut ab. Deshalb sollten Sie sich im Leistungsfall unbedingt Ihren Versicherungsschein und die zugehörigen Versicherungsbedingungen hierzu anschauen.

Maßgeblich ist in der Regel der vor Eintritt der Berufsunfähigkeit zuletzt in gesunden Tagen ausgeübte Beruf in seiner konkreten Ausprägung.

Ja, in der Regel nach Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens und Zugang einer form-gerechten Mitteilung bei Ihnen über die Einstellung seiner Leistungen.

Grundsätzlich sollten Sie einen entsprechenden Antrag möglichst früh stellen, da in manchen Versicherungsverträgen eine rückwirkende Leistung bei Anträgen zu ei-nem späteren Zeitpunkt ausgeschlossen oder zumindest begrenzt sein kann. Von dieser Regel kann es aber -beispielsweise bei einer im Raum stehenden Anzeige-pflichtverletzung- Ausnahmen geben.

Das Gesetz versteht unter Invalidität eine dauerhafte unfallbedingte Beeinträchtigung der kör-perlichen und geistigen Leistungsfähigkeit.

Der Versicherungsnehmer muss sowohl den Eintritt der Invalidität durch den Unfall, als auch den Invaliditätsgrad beweisen.

Hierzu geben in der Regel die vereinbarten Versicherungsbedingungen Auskunft. Häufig kann der Versicherer eine Untersuchung durch von ihm beauftragte Ärzte verlangen.

In der Regel wird in der Zahlung allein kein Anerkenntnis gesehen und der Versicherer kann selbst eine vorbehaltlose Zahlung zurückfordern. Dies kann im Einzelfall aber anders sein, hierzu ist das Abrechnungsschreiben des Versicherers zu prüfen.

In der Regel können Sie und der Versicherer den Invaliditätsgrad jährlich, spätestens bis zum Ablauf von drei Jahren nach Unfalleintritt neu bemessen lassen.

Als Nachweis werden die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen in der Regel nicht als ausrei-chen angesehen. Von den Versicherern wird in der Regel eingewendet, dass Arbeitsunfähigkeit nicht mit Berufsunfähigkeit gleichzusetzen ist. Jedoch stellt eine ununterbrochene Arbeitsunfähigkeit ein erhebliches Indiz für eine Berufsunfähigkeit dar.

Nicht zwingend: Denn zum einen tritt die Berufsunfähigkeit in der Krankentagegeldversiche-rung und in der Berufsunfähigkeitsversicherung häufig unter unterschiedlichen Vorausset-zungen ein -abhängig von den jeweils in Ihrem Versicherungsvertrag vereinbarten Bedingungen. Zum anderen trifft der jeweilige Versicherer eine eigene Entscheidung über seine Leistungspflicht. Es gibt aber Versicherungen bei denen der Eintritt der Berufsunfähigkeit in der Krankentagegeldversicherung eine Leistungspflicht in der Berufsunfähigkeitsversicherung auslöst. In der Regel bestehen dann beide Verträge bei einem Versicherungsunternehmen oder es gibt eine entsprechende Kooperation zwischen dem Krankentagegeldversicherer und dem Berufsunfähigkeitsversicherer.